[ad_1]
Gaas
Bijgewerkt op 03 nov • 10 minuten gelezen Het is moeilijk voor nieuwe expats om echt een idee te krijgen van wat als een goed salaris wordt beschouwd. Dus, met duizenden internationals die elk jaar naar Duitsland verhuizen, ben je niet de enige die zich afvraagt hoe je moet onderhandelen over je salaris. Maar als u de gemiddelde salarissen in Duitsland kent, het minimumloon en hoe dat zich verhoudt tot de kosten van levensonderhoud, komt u in de goede richting. Om je tijd te besparen, zal deze gids je door alles wat met salaris te maken heeft doornemen en je vragen beantwoorden over: minimumloon in Duitsland werken in Duitsland als expat goede salarissen in Duitsland in 2022-2023 het gemiddelde salaris voor verschillende beroepen in Duitsland factoren die invloed op je salaris in Duitsland Duitse loonstrook Lees dus snel verder! We hebben je gedekt!
Wat is het minimumloon in Duitsland in 2022-2023?
Per 1 oktober 2022 is het bruto minimumloon in Duitsland € 12,- per uur. Dit minimumloon geldt ook voor expats, internationale studenten en overwerk (tenzij anders in je contract staat of je op een later tijdstip afspreekt). “ Hier is een tip: het minimumloon in Duitsland wordt meestal bijgewerkt rond januari en juli. Check Zoll, de Duitse Centrale Douane, om op de hoogte te blijven van het laatste minimumloon. ”
Dus, wat is het minimumloon in Duitsland?
Laten we eenvoudige wiskunde doen. Met een 40-urige werkweek als fulltime medewerker verdien je al snel een minimum bruto salaris van € 2.080 bruto per maand! Na belastingen is het Duitse minimumloon € 1.503,- per maand. Als internationale student kun je ervoor kiezen om naast je studie te gaan werken. Met een Duits studentenvisum mag je 120 hele dagen of 240 halve dagen per jaar werken (een hele dag is 8 uur werken). Nu is het goed om te weten dat (internationale) studenten in Duitsland geen belasting of sociale lasten hoeven te betalen als ze minder dan €450 per maand verdienen. Omdat de belastingen in Duitsland hoog zijn, kun je 37 uur per maand werken en een minimumloon verdienen om ervoor te zorgen dat je maandinkomen niet hoger is dan € 450. Wist je dat zelfs stagiaires recht hebben op een minimumloon in Duitsland? Je stage moet aan de volgende voorwaarden voldoen: Duurt langer dan 3 maanden Het is geen verplichte eis van je universiteit Het is geen stage Je bent geen vrijwilliger Als je echter zelfstandige, freelancer, vrijwilliger, of een beroepsopleiding of een verplichte stage van 3 maanden moet doen, komt u niet in aanmerking voor het minimumloon.
Hoeveel moet je verdienen om in Duitsland te wonen?
Kiezen om als Engelstalige expat in Duitsland te werken, is een goede beslissing, aangezien Duitsland een vrij hoog gemiddeld nettoloon betaalt in vergelijking met de kosten van levensonderhoud. Ervan uitgaande dat je een jonge starter bent die naar Berlijn verhuist, zijn je gemiddelde kosten voor levensonderhoud als volgt: KostenKostenHuur (studio)€900Openbaar vervoer€86Voedsel€250Vermaak€150Totale kosten levensonderhoud€1.386 Dit betekent dat je net boven het minimumloon moet verdienen (€ 1.503 netto) comfortabel wonen in Berlijn! Maar als je het gemiddelde nettoloon van € 2.636 verdient, zou je ongeveer € 1.000 per maand opzij kunnen zetten of je een grotere flat in een van de beste buurten kunnen veroorloven.
Wat wordt beschouwd als een goed salaris in Duitsland?
Een goed salaris in Duitsland hangt niet alleen af van je levensstijl, maar ook van waar je woont, aangezien de kosten van levensonderhoud van stad tot stad verschillen. Maar over het algemeen: “Een goed bruto jaarsalaris in Duitsland ligt tussen de € 64.000 en € 81.000. ” Maar de meeste Duitsers die een bruto jaarsalaris van € 60.000 en meer verdienen, zijn blij met hun salaris.
Wat is het gemiddelde salaris in Duitsland?
Volgens het Federaal Bureau voor de Statistiek “was een gemiddeld bruto maandsalaris voor een voltijdse werknemer in Duitsland in 2021 € 4.100. Dat is het bruto jaarsalaris van € 49.200. Dat betekent dat het gemiddelde nettoloon dat Duitsers mee naar huis nemen € 2.636 is. Het nettoloon is uw salaris na belastingen en eventuele sociale bijdragen en is de beste indicatie van hoeveel u werkelijk verdient. “ Om eenvoudig je nettoloon te berekenen, kan je deze tool gebruiken. ” Laten we het in perspectief plaatsen met een kleine tabel die het gemiddelde nettoloon vergelijkt met andere toegangspoortlanden in de EU. LandGem Netto Salaris (2021)Vergelijking met DEDuitsland€2.636baselineFrankrijk€2.340-11,9%Nederland€2.800+6%België€2.428-8,2% Zoals je kunt zien levert werken in Duitsland een netto salaris op dat gemiddeld 5% hoger is dan in de nabijgelegen expatparadijzen. En houd er rekening mee dat hoewel het gemiddelde salaris in Nederland iets hoger is, de kosten van levensonderhoud in Berlijn veel lager zijn dan in Amsterdam. “ Vergeet niet; je salaris is afhankelijk van je beroep, branche en opleiding. ”
Gemiddeld salaris per beroep in Duitsland
Hier is een overzicht van het bruto jaargemiddelde salaris van de top 15 beroepen in Duitsland. BeroepGem. BrutosalarisDokter€89.539Financiën€73.847Advocaat€68.642Zakelijk advies€64.173Bankwezen€62.744Ingenieur€62.564IT€60.563Marketing, PR€60.174Productie€60.046Distributie en verkoop€59.591HR€58.029Bouw€57.270Onderzoek€56€8509Logistiek399€3Logistiek 48.574 Zoals je kunt zien, bepaalt je beroepskeuze je gemiddelde salaris in Duitsland. Een complex curriculum dat veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zoals arts of advocaat zijn, wordt beloond met een royaal salaris. Dit is echter slechts een momentopname van het gemiddelde inkomen in Duitsland. Salarissen verschillen afhankelijk van uw branche, uw ervaring en opleiding, de grootte van het bedrijf, de regio en uw geslacht. Hier gaan we dieper in op alle factoren die van invloed zijn op uw salaris in Duitsland.
Je werkervaring is van invloed op het salaris
Hoewel het goed is om het gemiddelde bruto jaarsalaris in Duitsland te kennen, is het ook goed om te onthouden dat als je net begint, het 10 jaar of langer kan duren om dit niveau te bereiken. Dit is hoeveel u kunt verwachten te verdienen in Duitsland op basis van uw jarenlange werkervaring: Jaren ervaringGem. BrutosalarisMinder dan 1 jaar€38,9321-2 jaar€41,5183-5 jaar€48,0586-10 jaar€56,22911-25 jaar€66,68625+ jaar€ 67.480 Afgezien van leeftijd, jouw ervaring in het leidinggeven aan mensen heeft ook invloed op je salaris. Aantal medewerkersGemiddeld bruto jaarsalarisTot 14 medewerkers€65.257Tot 100 medewerkers€79.562Meer dan 100 medewerkers€96.357
De bedrijfsgrootte is van invloed op uw salaris
Zoals Stepstone opmerkt, kunnen grote bedrijven (+10.000 werknemers) in Duitsland maar liefst 29% boven het gemiddelde salaris van €56.985 betalen! Middelgrote tot grote bedrijven (5.001 – 10.000 werknemers) overtreffen het gemiddelde brutoloon in Duitsland met ongeveer 18%. Middelgrote bedrijven (1.000 – 5.000 werknemers) overschrijden het gemiddelde met circa 13%. Aan de andere kant betalen startups of kleinere bedrijven met maximaal 250 werknemers vaak veel minder dan het gemiddelde salaris (-23% tot -6%). Dus onthoud: hoe groter het bedrijf, hoe hoger uw salaris waarschijnlijk zal zijn.
Je opleiding heeft invloed op je salaris
Academici in Duitsland ontvangen een gemiddeld salaris van € 58.058, in tegenstelling tot niet-academici die € 49.346 verdienen. Om het in perspectief te plaatsen: iemand in de financiële wereld kan € 78.769 verdienen met een educatieve achtergrond en € 61.596 met een beroepsachtergrond. Zelfs voor degenen die een opleiding hebben genoten, kunnen houders van een masterdiploma een brutojaarsalaris van € 61.906 verwachten, vergeleken met degenen met een bachelordiploma die € 54.210 verdienen. En hoewel een verschil van 14% nu misschien klein lijkt, zal het zeker een grote impact hebben op uw spaargeld en vermogenssaldo naarmate u ouder wordt. Er is één uitzondering wanneer opleiding geen sterke factor is bij het bepalen van uw salaris. Als je een IT-professional bent met 7 jaar werkervaring en geen opleiding of beroepsachtergrond hebt, heb je geluk! Ontdek of overstappen naar een ander visumtype nuttiger kan zijn voor uw situatie.
Het Zuiden betaalt het hoogste gemiddelde salaris in Duitsland
Wist je dat er binnen Duitsland grote verschillen zijn in salarissen? Volgens de meest recente StepStone-enquête bevinden de best betalende bedrijven zich in het Zuiden. In Hessen verdienen mensen gemiddeld €60.936, gevolgd door Baden-Württemberg (€60.182) en Beieren (€60.013). De top 3 van grote steden in het Zuiden kan ook bogen op de best betaalde salarissen. Frankfurt am Main is goed voor het grootste gemiddelde brutosalaris van € 66.529, gevolgd door Stuttgart (€ 66.174) en München (€ 65.164). Wat is de ratio hierachter? Veel grote bedrijven hebben hun hoofdkantoor in deze deelstaten of steden. Zo heeft Stuttgart verschillende automobiel-, hightech- of consumentengoederenindustrieën, is Frankfurt het financiële centrum met zijn luchthaven en handelsbeurs, en herbergt Hamburg veel mediahuizen en consumentengoederenbedrijven. Hoewel u misschien naar deze best betalende grote steden wilt trekken, moet u rekening houden met de hoge kosten van levensonderhoud in steden als Frankfurt. Vergelijk nu de salarissen in het zuiden met de salarissen in het noorden en oosten van Duitsland. Brandenburg in het noorden heeft het laagste gemiddelde bruto jaarsalaris van € 47.008. Populaire steden in het noordoosten, zoals Berlijn, hebben ook een relatief laag gemiddeld bruto jaarsalaris van € 53.408. Het is dus goed om steden te vergelijken om te beslissen in welke stad je het beste kunt wonen.
Het is 2022 en de loonkloof tussen mannen en vrouwen bestaat nog steeds in Duitsland
“ Volgens een onderzoek van het Duitse federale bureau voor de statistiek verdienen mannen gemiddeld € 3.964 per maand, terwijl vrouwen aanzienlijk minder verdienen, namelijk € 3.300 per maand. ” De XING-studie benadrukt ook het feit dat vrouwen nog steeds veel minder verdienen dan mannen in alle beroepsgebieden. In de meeste gevallen krijgen ze maar driekwart van wat mannen verdienen.
Uw Duitse loonstrook begrijpen
Last but not least, je loonstrook die aan het einde van de maand wordt afgegeven, heeft ook invloed op het salaris dat op je bankrekening wordt gestort. Aan het einde van de maand krijg je een loonstrook voor je belastingaangifte, waarschijnlijk in het Duits. Maak je geen zorgen. We nemen je stap voor stap door het vel papier, zodat je het in een mum van tijd begrijpt! Maar voordat we daarop ingaan, eerst even het verschil tussen bruto- en nettoloon ophelderen: Het brutoloon (Bruttogehalt) is je maandsalaris zonder inhoudingen. Het is ook het bedrag dat is afgesproken in uw arbeidsovereenkomst. Het nettoloon (Nettogehalt) is het bedrag dat op uw rekening wordt gestort. Dit is het salaris waarop al loonbelasting, sociale lasten en andere afdrachten zijn ingehouden. Inkomstenbelasting is meestal rond de 35% (wat varieert afhankelijk van het brutoloon). “ Met andere woorden: als je een bruto salaris hebt van ongeveer € 3.000,- krijg je ongeveer € 1.900,-. ” Nu terug naar de uitsplitsing van de loonstrook.
1. Werknemersgegevens: Hier worden uw persoonlijke gegevens vastgelegd, zoals uw volledige naam, geboortedatum, fiscale en sociale zekerheidsgegevens. 2. Aanwezigheidsoverzicht: In dit veld worden je vakantie- en werkuren geregistreerd. Zo kunt u uw exacte tijden van afwezigheid zien. 3. Adresveld: Hier moet uw adres staan, maar ook uw personeelsnummer en eventueel uw afdelingsnummer. Ook vindt u hier het adres van uw werkgever. 4. Boekhoudgegevens: Hier worden de kostenplaats, arbeidsduur, uurloon of aantekeningen ouderschapsverlof vastgelegd; alle toegevoegde waarden, zeg maar. 5. Brutoloon: deze lijst toont u regel voor regel de uitsplitsing van uw maandelijkse betalingen. Dit omvat je uurloon, vakantiegeld en vakantiegeld en is altijd gekoppeld aan fiscale en sociale zekerheidsverplichtingen. Oh, een opmerking: “****” duidt op verdere informatie van het salarisbureau. 6. Belasting/Sociale Zekerheid: In dit onderdeel leest u precies waarom uw royale brutoloon drastisch is geslonken. Hier vindt u een overzicht van de inkomstenbelasting, kerkbelasting, solidariteitstoeslag en andere aftrekposten. 7. Nettosalarissen/netto inhoudingen: Op dit moment kunt u zien wat u uiteindelijk op uw bankrekening zou moeten ontvangen. Mochten hier nog andere bijdragen staan, dan worden deze bij of afgetrokken van uw netto-inkomen. Dus, hier is uw netto inkomen! 8. Uitbetalingsbedrag: Lees het hier nog een keer: uw netto inkomen. Zorg ervoor dat je dit bedrag op je bankrekening hebt ontvangen. 9. Bankgegevens: Is uw salaris niet op uw bankrekening binnengekomen? Kijk dan hier of uw bankgegevens correct zijn. 10. Totale kosten werkgevers: Uw werkgever somt meestal de totale kosten op (bijvoorbeeld sociale lasten) 11. Certificaat van Verdienste: Hier staan alle opgebouwde brutolonen en inhoudingen die zijn ontstaan in deze arbeidsrelatie. 12. Voettekst: kleine lettertjes om alle afkortingen en wettelijk verplichte informatie hier uit te leggen. 13. Bedrijfspensioenregeling (bAV): Hier ziet u hoeveel premie u heeft betaald aan het pensioenfonds. Over deze bijdrage wordt geen belasting geheven; het wordt direct van uw netto-inkomen afgetrokken. Nu je weet wat de gemiddelde salarissen in Duitsland zijn en welke factoren deze kunnen beïnvloeden, ga je gang en verpletter dat interview of vraag om de opslag die je verdient! En als je klaar bent om je dromen na te jagen in dit opwindende land, ga dan op zoek naar je nieuwe plek! Neem contact op met content@housinganywhere.com als u suggesties of vragen heeft over de inhoud op deze pagina.
[ad_2]
