Minimumloon in Duitsland – Wikipedia

Minimumloon in Duitsland - Wikipedia

[ad_1]

Duitse geschiedenis van de minimumloonwetgeving
Duitslands minimumloon is € 12 per uur, vóór belastingen sinds 1 oktober 2022. De wetgeving (Duits: Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns) werd op 1 januari 2015 ingevoerd door de derde regering van Angela Merkel, een coalitie tussen de SPD en de CDU. De invoering van een minimumloon was het belangrijkste verzoek van de SPD tijdens de onderhandelingen van de coalitie als centrale verkiezingsbelofte tijdens de federale verkiezingscampagne van 2013. Voorheen had Duitsland alleen minimumlonen in specifieke sectoren, onderhandeld door vakbonden, en sommige lagen onder het minimumloon dat in 2015 werd ingevoerd.[1]
Het aanvankelijke minimumloon was 8,50 euro per uur exclusief belastingen. Sindsdien stelt de Duitse minimumlooncommissie (Mindestlohnkommission) regelmatig aanpassingen van het minimumloon voor. Het is voor het laatst verhoogd tot 10,45 euro per uur vóór belastingen.[2] Door inflatie was dit loon in augustus 2022 maar liefst 8,64 euro waard in januari 2015.[3][4][5]

Fabrieksarbeider in Keulen, Duitsland Op 3 juni 2022 stemde de Bondsdag met 400 tegen 41 stemmen, bij 200 onthoudingen, voor de verhoging van het minimumloon in Duitsland tot € 12 per uur op 1 oktober 2022.[6] De verhoging van het minimumloon in oktober 2022 leidt tot een bruto maandsalaris van minimaal € 2.080 voor een voltijdse werknemer, dus iemand met een veertigurige werkweek.[7]
Er blijven echter uitzonderingen op het loonminimum voor werknemers op stage, werknemers tijdens hun beroepsopleiding, vrijwilligers, stages tot drie maanden, jongeren en langdurig werklozen.[2]

Wet op het minimumloon Wet die een algemeen minimumloon regelt Territoriale omvangDuitsland In werking getreden 11 augustus 2014 Begonnen op 16 augustus 2014 In werking getreden op 1 januari 2015 Ingevoerd door derde kabinet MerkelToestand: Gewijzigd

Minimumlooncommissie[edit]

Om de hoogte van het minimumloon aan te passen, stelde de Duitse regering een permanente commissie in, bestaande uit negen leden: een president, drie werknemersvertegenwoordigers, drie werkgeversvertegenwoordigers en twee economen die geen stemrecht hebben binnen de commissie.[8] Het beoordeelt de algehele economische prestaties van Duitsland om een ​​geschikt minimumloonniveau te vinden. De eerste aanpassing van het minimumloon vond plaats in juni 2016 en werd twee jaar later gevolgd door een andere aanpassing, in juni 2018, waarbij het minimumloon werd verhoogd tot € 9,19.[9]

Debat over het minimumloon in Duitsland[edit]

Het minimumloon was een van de meest controversiële onderwerpen tijdens de verkiezingscampagne van 2013. De sociaaldemocratische partij SPD, de Duitse groene partij en de linkse partij Die Linke waren voor een algemeen minimumloon. Daarentegen bleven de economisch liberale FDP en de sociaal conservatieve CDU sceptisch.[10]
De economische onderzoeksinstelling CESifo Group München pleitte tegen de invoering van een minimumloon van € 8,50. Volgens een studie van het Centrum voor Economische Studies van het Ifo Instituut in 2014 werd voorspeld dat het minimumloon tot 900.000 banen zou kosten, vooral in het oostelijke deel van Duitsland.[11] Een studie van de London School of Economics and Political Science sprak dit echter tegen door aan te tonen dat het minimumloon niet echt tot banenverlies leidde. Uit de discussienota over economisch beleid, waarin de werkgelegenheidsniveaus in Duitsland in verschillende regio’s van 2011 tot 2016 werden geanalyseerd, bleek inderdaad dat het werkloosheidspercentage daalde in regio’s met voorheen lagere loonniveaus.[12] Bovendien bleek uit een studie van het Duitse Instituut voor Economisch Onderzoek dat het minimumloon het uurloon verhoogde, maar niet het totale inkomen van mensen die in de lagelonensector werken. Omdat de uurlonen licht stegen, daalden gelijktijdig de arbeidsuren om de hogere kosten te compenseren.[13]
De aanstaande verhoging van het minimumloon in oktober 2022 tot 12 euro per uur zal volgens minister van Arbeid Hubertus Heil naar schatting het loon van meer dan 6 miljoen mensen verhogen en mag geen banen kosten, een eerste zorg van critici.[14]

Toepasselijkheid op rijden door Duitsland[edit]

De Europese Commissie heeft op 19 mei 2015 een inbreukprocedure tegen Duitsland ingeleid met het argument dat de toepassing van het minimumloon in de transportsector een onevenredig beperkende impact had op de vrijheid van dienstverlening en het vrije verkeer van goederen, twee van de belangrijkste vrijheden op waarop de Europese Unie is gebaseerd.[15] De Commissie heeft op 16 juni 2016 een aanvullende brief over dit onderwerp aan de Duitse autoriteiten gestuurd, waarmee zij twee maanden van tevoren een aanklacht indient tegen mogelijke gerechtelijke stappen.[16]

Huidige en vroegere tarieven[edit]

Onderstaande tabel geeft weer hoe het Duitse minimumloon zich in de loop van de tijd heeft ontwikkeld. Om precies te zijn, het toont het minimumuurloon vóór belastingen (Duitse Brutto). Uit de laatste kolom, in euro’s van 2015, blijkt dat het minimumloon in reële termen minder is gestegen dan in nominale termen. Met andere woorden, toen Duitsland het minimumloon verhoogde, werden de verhogingen deels opgeslokt door stijgingen van de kosten van levensonderhoud (inflatie). Vanaf Minimumloon[17][18]

Relatieve verandering In januari 2015 euro, in de maand Van[3][4][19]

In januari 2015 euro, in de laatste maand[3][4][19]

1 oktober 2022 € 12,00 +14,8% € 9,67 1 juli 2022 € 10,45 +6,4% € 8,69 € 8,50 1 januari 2022 € 9,82 +2,3% € 8,68 € 8,24 1 juli 2021 € 9,60 +1,1% € 8,59 € 8,51 1 januari 2021 € 9,50 +1,6% € 8,80 € 8,58 1 januari 2020 € 9,35 +1,7% € 8,75 € 8,73 1 januari 2019 € 9,19 +3,9% € 8,75 € 8,56 1 januari 2018 € 8,84 – € 8,54 € 8,36 1 januari 2017 € 8,84 +4,0% € 8,66 € 8,49 1 januari 2016 € 8,50 – € 8,46 € 8,27 1 januari 2015 € 8,50 (geïntroduceerd) € 8,50 € 8,40

Nakoming[edit]

Een paar maanden na de invoering van het minimumloon op 1 januari 2015 werd ongeveer 10% van de universiteitsstudenten die banen hadden die in aanmerking kwamen voor het minimumloon nog steeds illegaal minder betaald.[20]
In 2018 werden in Duitsland naar schatting 0,5 tot 2,4 miljoen arbeiders illegaal betaald onder het minimumloon.[21]

Externe links[edit]

Referenties[edit]

^ “Met het oog op verkiezingen dringt Merkel aan op minimumloon”. Reuters. 2012-04-25. Opgehaald op 13-12-2018. ^ a b “Douane online – Toepassingsgebied Wet minimumloon”. www.zoll.de. Opgehaald op 06-06-2022. ^ a b c Gecorrigeerd voor stijging van de kosten van levensonderhoud (inflatie) met behulp van de methode en gegevensbron van IAB (volgende voetnoot). De inflatiecorrectiefactor is afkomstig van het Bundesamt für Statistik van Duitsland (volgende voetnoot). Voorbeeld: Van juli tot en met december 2021 was het minimumloon € 9,60. Gecorrigeerd voor inflatie was het € 8,59 in juli 2021 en € 8,51 in december 2021. Merk op dat januari-2015-euro niet hetzelfde is als 2015-euro. Honderd januari-2015-euro is 98,50 2015-euro waard. ^ a b c Börschlein, Erik-Benjamin; Bossler, Mario. “Een evaluatie na vijf jaar wettelijk minimumloon. Positieve looneffecten, nauwelijks werkgelegenheidseffecten”. Instituut voor Arbeidsmarkt- en Beroepsonderzoek [de]. p. 3. Opgehaald op 22-11-2021. {{cite web}}: CS1 onderhoud: url-status (link)

^ “Inflatie: consumentenprijzen stijgen in augustus met 7,9 procent”. De spiegel (in het Duits). 30-08-2022. ISSN 2195-1349. Opgehaald op 30-08-2022.

^ “Duitse wetgevers keuren minimumloon van € 12 goed” . DW. 3 juni 2022.

^ Appel, André (6 juli 2022). “Duits parlement keurt verhoging van minimumloon tot € 12 per uur goed, met ingang van 1 oktober 2022” . De National Law Review. Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, pc opgehaald op 8 september 2022.

^ “Minimumloon provisie”. minimumloon provisie.

^ “Duitsland verhoogt minimumloon tot 9,35 euro in 2020”. Reuters. 2018-06-26. Opgehaald op 13-12-2018.

^ voorbehouden, Copyright Haufe-Lexware GmbH & Co KG – alle rechten. “Minimumloon, federale verkiezingen 2013, partijen | personeel | hopen”. Haufe.de Nieuws en Expertise (in het Duits). Opgehaald op 13-12-2018.

^ “CESifo Group München – Het landelijke minimumloon van 8,50 euro brengt tot 900.000 banen in gevaar” . www.cesifo-group.de (in het Duits). Opgehaald op 13-12-2018.

^ Wetenschap, London School of Economics and Political. “Het Duitse minimumloon leidde niet tot banenverlies”. London School of Economics en Politicologie. Opgehaald op 13-12-2018.

^ Berlijn, DIW (01-03-2007). “DIW Berlijn: minimumloon verhoogt uurlonen in Duitsland, maar maandlonen niet in dezelfde mate”. www.diw.de (in het Duits). Opgehaald op 13-12-2018.

^ Hansen, Holger; Szymanska, Zuzanna; Nienaber, Michael (21 januari 2022). “De verhoging van het minimumloon in Duitsland kost geen banen – minister van Arbeid” . US News & World Report LP Thomson Reuters. Reuters. Ontvangen 8 september 2022.

^ Europese Commissie, Transport: Commissie start inbreukprocedure over de toepassing van de Duitse minimumloonwet op de transportsector, gepubliceerd op 19 mei 2015, geraadpleegd op 11 februari 2016

^ Europese Commissie, Persbericht: Transport: Commissie onderneemt juridische stappen tegen de systematische toepassing van de Franse en Duitse minimumloonwetgeving op de transportsector, geraadpleegd op 6 augustus 2016

^ Stichting LoonIndicator (2021). “Minimumloon – Duitsland”. Opgehaald op 14-05-2021.

^ “Wettelijk minimumloon stijgt”. Federale overheid (in het Duits). Opgehaald op 18-10-2021. ^ a b “Federaal bureau voor de statistiek Duitsland – GENESIS-Online – 61111-0002”. Destatis. 2021-06-30. Opgehaald op 30-06-2021.

^ “Bijna 10 procent van de studenten werkt nog steeds onder het minimumloon”. jobvalley.com (in het Duits). Opgehaald op 12-07-2022.

^ Diekmann, Florian (01/10/2022). “(S+) minimumloon: Het grote experiment met 12 euro”. De spiegel (in het Duits). ISSN 2195-1349. Opgehaald op 01-10-2022. Het feit dat de maandlonen in de lagere inkomensklassen bijvoorbeeld niet in dezelfde mate zijn gestegen als de uurlonen, geeft aan dat sommige werkgevers de wet overtreden en hun werknemers simpelweg niet het minimumloon betalen. Blijkbaar gebeurt dit in belangrijke mate; In 2018 werden, afhankelijk van de gegevens, tussen de 500.000 en 2,4 miljoen mensen betaald onder het minimumloon.
[ad_2]