[ad_1]
De Duitse economie bloeit en met name bepaalde sectoren zijn op zoek naar personeel. Alleen al van 2012 tot 2017 is het aantal mensen met betaald werk met 2,88 miljoen gestegen tot 32,16 miljoen – een record.
De tien meest gezochte banen in Duitsland:
Softwareontwikkelaar en programmeur Elektronica-ingenieur, elektricien Zorgmedewerker en verpleegkundige IT-adviseur, IT-analist Econoom, bedrijfskundige Accountmanager, klantadviseur Productieassistent Verkoopvertegenwoordiger, verkoopassistent Verkoopmanager, productmanager Architect, bouwkundig ingenieur Bron: DEKRA Akademie 2018 Rijksoverheid plant een specifieke immigratiewet voor buitenlandse gekwalificeerde professionals. Het zal het voor internationale sollicitanten gemakkelijker maken om naar een baan in Duitsland te zoeken. Dat gezegd hebbende, hebben gekwalificeerde sollicitanten uit het buitenland al goede kansen op het vinden van een goedbetaalde baan in Duitsland.
Deze sectoren en beroepen bieden gekwalificeerde professionals de beste vooruitzichten:
Geneesmiddel
Er is een tekort van ongeveer 5.000 artsen in Duitse ziekenhuizen en medische praktijken. Vanaf 2012 kan iedereen met een buitenlands diploma geneeskunde een vergunning krijgen om in Duitsland te oefenen. Dit geldt voor kandidaten uit EU-lidstaten en uit niet-Europese landen. De relevante graad moet worden erkend als zijnde gelijkwaardig aan een Duitse medische kwalificatie.
Ingenieurs beroepen
Vooral populaire vakgebieden voor ingenieurs zijn werktuigbouwkunde en autotechniek, elektrotechniek, bouwtechniek, informatica en telecommunicatie. MINT – Wiskunde, informatietechnologie, natuurwetenschappen en technologie Afgestudeerden in MINT-vakken hebben uitstekende kansen in particuliere bedrijven, maar de grote onderzoeksinstituten verbonden aan de Max Planck Society en de Fraunhofer-Gesellschaft bieden ook aantrekkelijke banen. Gekwalificeerde professionals Kandidaten met een beroepskwalificatie hebben goede kansen op werk in Duitsland. Dit geldt ook voor kandidaten uit landen die geen lid zijn van de Europese Unie, mits zij voldoen aan de volgende eisen: er moet in het beroep een tekort zijn aan gekwalificeerde professionals, de persoon moet een vast werkaanbod hebben en de kwalificatie moet gelijkwaardig zijn aan dat in Duitsland. Momenteel is er veel vraag naar gekwalificeerde professionals in de zorg – in bejaardentehuizen en ziekenhuizen.
Vier linktips voor internationale sollicitanten:
© www.deutschland.de
[ad_2]
